Những thói quen xấu trong công sở

1. Cố giành nhiều chiến thắng: Phải chiến thắng bằng mọi giá và mọi hoàn cảnh – cả những khi nó có ý nghĩa hay không, và cả những việc không đúng trọng tâm.
2. Thu hút sự chú ý: Có sự khao khát mãnh liệt trong việc thu hút sự chú ý của mọi người, để mong làm tăng giá trị cho bản thân, nhất là muốn được thu hút sự chú ý gấp đôi so với mọi người xung quanh trong các cuộc thảo luận.
3. Bỏ qua những lời phê bình: Chỉ biết đánh giá người khác và áp đặt những tiêu chuẩn của mình vào người khác.
4. Đưa ra những lời phê bình tiêu cực: Đưa ra những điều không cần thiết mà cứ nghĩ là sẽ làm tăng khả năng nhạy bén và hóm hỉnh hơn.
5. Bắt đầu với “không”, “nhưng mà”, hoặc “tuy nhiên”: Dùng quá nhiều những từ ngữ phủ định để nói đến  công việc hay những chuyện riêng tư của mọi người.
6. Kể chuyện về thế giới để thể hiện tầm hiểu biết. Kể những câu chuyện mang tầm quốc tế để mọi người nghĩ rằng bạn là một con người vĩ đại.
7. Nói nhiều khi tức giận. Dùng cảm xúc bốc đồng và không kiên định để nói lên mọi điều trong lúc tức giận. Để cảm xúc điều khiển bản thân, không biết suy nghĩ và tự chủ cảm xúc của mình.
8. Tính tiêu cực, hoặc nói “Hãy để tôi giải thích vì sao tôi không thể làm được những công việc đó”.
9. Từ chối cung cấp mọi thông tin: Không chia sẽ thông tin với mọi người để cùng nhau duy trì tốt công việc và đem lại lợi ích chung.
10. Đưa ra những nhược điểm cho sự thừa nhận thích hợp: Không có khả năng để được tán dương và khen thưởng nhưng cứ cố bào chữa.
11. Đòi tăng lương trong khi không xứng đáng: Đó là điều làm cho cấp trên khó chịu nhất.Tìm cách để được đánh giá cao về sự đóng góp cho mọi bước đi thành công của công ty.
13. Đeo bám quá khứ: Hiềm khích, nhớ dai những sai sót của người khác. Cần phải biết bỏ qua những sai lầm đã qua của bất cứ ai, tách chúng ra khỏi bản thân.
14. Làm những điều để được nổi tiếng: Những sự việc bạn cho là hài hước và thú vị thì ngược lại khiến cho mọi người không thấy thoải mái.
15. Không biết bày tỏ sự đáng tiếc: Không biết chịu trách nhiệm và thừa nhận những sai lầm mắc phải, tìm cách giải thích và đổ lỗi cho người khác.
16. Không biết lắng nghe: Lơ là những ý kiến của mọi người, thể hiện sự thiếu tôn trọng cấp trên và đồng nghiệp.
17. Không thể hiện lòng biết ơn: Được hình thành trên cách cư xử của những người không lịch sự.
18. Hay chỉ trích qua e-mail: Gởi những bức thư tín, nói những điều không đúng về họ và không cân nhắc trước mọi việc. Đặc biệt là gởi đến những người luôn cố gắng giúp đỡ bạn.