03:10 EST Thứ ba, 06/12/2016

Nhóm tin

Đăng nhập thành viên

Liên Kết Website

Cổng thông tin điện tử Bộ tài chính
Cổng thông tin điện tử Bộ Xây dựng
Cổng thông tin điện tử Bộ GTVT
Website ĐSVN
Trung tâm dự báo khí tượng TW

Hasitec Email

mail.hasitec.vn

Đang truy cậpĐang truy cập : 58

Máy chủ tìm kiếm : 2

Khách viếng thăm : 56


Hôm nayHôm nay : 1851

Tháng hiện tạiTháng hiện tại : 16711

Tổng lượt truy cậpTổng lượt truy cập : 7316923

Train Vs Everythings

Trang nhất » Tin tức » Tin tức, sự kiện » Trong nước

Thưởng tết Nguyên đán Nhâm Thìn 2012

Thứ bảy - 14/01/2012 22:01
Thưởng tết Nguyên đán Nhâm Thìn 2012

Thưởng tết Nguyên đán Nhâm Thìn 2012

Năm 2011 đã trôi qua được 15 ngày, những từ được cả thế giới và trong nước đề cập nhiều nhất là "Tiền", "Nợ", "Thiếu vốn" "Ảm đạm". Chỉ còn chưa đầy 10 ngày nữa là đến Tết Nguyên đán Nhâm Thìn, lướt nhanh các báo về mức thưởng tết âm lịch

Theo số liệu công bố của Sở LĐTXH Hà Nội về mức thưởng Tết Nhâm Thìn, khối DNDD có mức mức thưởng từ 450.000 - 67.343.000 đ/ng; Khu vực DNNN có mức thưởng từ 300.000 - 22.000.000 đ/ng và bình quân là 3.700.000 đ/ng; Khu vực DNFDI, mức thưởng Tết từ 200.000 - 60.000.000 đ/ng. Như vậy so với mức thưởng tết âm lịch Tân Mão 2011, mức thưởng tết Nhâm thìn khu vực DNNN cao hơn 4% và khu vực DNFDI giảm.


Ảnh chỉ có tính minh họa (Nguồn Internet)

Đối với khu vực kinh tế năng động là Tp Hồ Chí minh, cũng theo số liệu công bố của Sở LĐTBXH Tp Hồ Chí Minh, thưởng Tết Nhâm Thìn của 1.118 doanh nghiệp: Khu vực DNFDI cao nhất là 400,000.000 đ/ng; Khu vực DNNN cao nhất là 130.000.000 đ/ng; Khu vực DNDD cao nhất là 135.000.000 đ/ng và DN co vốn của Nhà nước cao nhất là 356.000.000 đ/ng.
Như vậy chỉ so sánh nhanh cũng nhận thấy mức thưởng tết Nhâm Thìn cao nhất của các doanh nghiệp Hà Nội thấp hơn từ 3 đến 7 lần.  Sự chênh lệch tiền thưởng Tết ở ngay một địa phương hoặc ngay trong một loại hình doanh nghiệp cũng là chuyện thông thường và đã xảy ra nhiều năm nay; Còn chênh lệch về thu nhập nói chung và thưởng tết nói riêng ở những khu vực kinh tế khác nhau là câu chuyện không phải bàn.
Từ sự chênh lệch về mức thưởng tết, nhìn ở một góc độ nào đó cũng có thể thấy sự phân hóa giàu nghèo ngày càng thể hiện rõ, ngày một sâu sắc trong quá trình phát triển của một nền kinh tế thị trường.Việc có người nhận thưởng tết đến 8 tỷ đồng (tết dương lịch 2012 của CT Group), nhưng cũng có người "được thưởng tết" vài ba trăm nghìn đồng là biểu hiện rõ nét của sự phân hóa này.
Nhưng dù mức thưởng cao hay thấp, thì "Thưởng tết", "Lương tháng 13" cũng là những nỗ lực, tích góp của các chủ doanh nghiệp chi trả, đãi ngộ đối với những đóng góp, công sức của NLĐ cho doanh nghiệp trong một năm kế hoạch và cũng dễ hiểu nếu doanh nghiệp tăng trưởng doanh thu, lợi nhuận cao thì NLĐ được thưởng cao và ngược lại...như vậy cũng là một lẽ công bằng của kinh tế thị trường.
 

Tác giả bài viết: LQL

Tổng số điểm của bài viết là: 390 trong 105 đánh giá
Click để đánh giá bài viết

Những tin mới hơn

Những tin cũ hơn

 

Tin ảnh

 Hoạt động công ty
32 photos | 38965 view
 An toàn giao thông
95 photos | 52095 view
 Kỹ thuật công nghệ
21 photos | 34662 view
 Cộng đồng Hasitec
52 photos | 47371 view

Công nghệ

Giới thiệu giải pháp công nghệ CBTC-URBALIS của Alstom Transport .SA
Alstom Transport nhà chuyên gia, người đi tiên phong trong các...
Giới thiệu công nghệ SelTrac-CBTC của Thales Group
THALES GROUP là một trong những tập đoàn công nghiệp hàng đầu thế...
Giới thiệu thiết bị Barrier TD 96/2 của Wegh Group (Italy)
Tập đoàn công nghiệp đường sắt Wegh Group là một trong những tập...
Mạng 4G và những ưu thế vượt trội
(PCWorldVN) Gần 7 tỷ thuê bao di động, sắp bằng dân số thế giới,...
Phần mềm quản lý, điều hành giải quyết trở ngại, sự cố online HasitecTN
Thực hiện mục tiêu chất lượng năm 2015 của Tổng giám đốc công ty...

Danh ngôn